Seleccionar bien no es cuestión de suerte
Es entender tu empresa y su cultura antes de buscar talento.
En The Portal no enviamos CVs a granel. Encontramos a quien encaja contigo.
Y solo cobramos si funciona.
No cobramos por buscar.
Solo por acertar.
El fee solo se activa cuando la persona se incorpora y encaja. Así de simple.
En The Portal entendemos tus necesidades
¿qué suele pasar?
- Te mandan currículums al peso, sin entender tu negocio.
- Filtras tú, sin datos y sin tiempo (¿Pero no estábas ya pagando por ello?)
- Entrevistas a ciegas y cruzas los dedos al contratar.
- Y cuando no encaja… ya has pagado.
¿qué hacemos diferente?
- Vamos a tu empresa y entendemos el modelo de negocio.
- Encontramos a quien encaje con vuestra cultura, valores y motivaciones.
- Te entregamos un informe de personalidad claro y útil, junto con un plan para integrarla bien en el equipo.
- Realizamos seguimiento y acompañamos durante 2 meses para asegurar una buena adaptación.
- Solo cobramos si la incorporación se adapta y funciona.
De una contratación a una incorporación. Ese es el salto.
ENTENDEMOS TU EMPRESA
Como haría un equipo interno, nos alineamos con vuestro modelo de negocio, plan y objetivos.
No buscamos cubrir un puesto, sino acertar con la persona que encaje de verdad.
ENCONTRAMOS EL MATCH PERFECTO
Mejor 3 acertados que 15 que no.
No enviamos candidatos por volumen, sino por encaje real.
Evaluamos motivación, valores y forma de trabajar.
No basta con que sepa hacerlo: debe querer y poder hacerlo contigo.
ACOMPAÑAMOS LA INCORPORACIÓN
- Plan de entrada adaptado al perfil y al equipo.
Claves prácticas para facilitar su integración. - Seguimiento real durante los dos primeros meses.
- Y sí: solo cobramos si todo encaja.
Los resultados hablan por sí solos. Y los nuestros hablan bien
DE PERSONAS INCORPORADAS
0
%
siguen en su puesto tras 12 meses
ENTREVISTAS
+
0
avalan nuestra experiencia
PERFILES analiZADOS
+
0
con herramientas de personalidad y motivación
Si no tienes tiempo para equivocarte contratando, hablemos.